Recruitment & Employer Branding Specialist

Wil jij een veelzijdige rol in recruitment en employer branding waarin je helpt talent aan te trekken en Vermetten als werkgever sterker op de kaart te zetten? Wil jij bijdragen aan de groei van een dynamische en groeiende organisatie in Noord-Brabant? Heb jij een hands-on mentaliteit en ben je een kei in coördineren? Aarzel dan niet langer, want dit is jouw kans!

Wat ga jij doen?

• Employer branding versterken via LinkedIn en andere kanalen;

• Kandidaten opvolgen en begeleiden door het gehele selectieproces;

• Vacatures en talentpools beheren in ons recruitmentsysteem;

• Zelfstandig recruitmentcampagnes opzetten en optimaliseren;

• Samenwerken met interne en externe partners om Vermetten als werkgever op de kaart te zetten.

Wat bieden wij jou? 

Een baan met veel vrijheid om de functie naar eigen hand te zetten en bij te dragen aan de belangrijke, autonome groei van de Vermetten Groep. Je standplaats is onze hoofdlocatie in Gilze, waar je samenwerkt met onze collega’s van HR. Tegelijkertijd bieden we je flexibiliteit: je werkt vanuit Gilze, andere kantoren of vanuit huis – afgestemd op hoe het voor jou en de collega's die je ondersteund het beste werkt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Een mobiliteitsbudget óf een leaseauto naar keuze binnen het gestelde leasebudget waar je ook privé in mag rijden;

• De kans om aan je vitaliteit te werken met onze fietsleaseregeling;

• Een (naar keuze) ingerichte thuiswerkplek met zit- en sta bureau en beeldscherm zodat je van alle gemakken voorzien bent;

• Flexibiliteit in je werkplek. Sommige dagen werk je op kantoor, en andere dagen werk je vanuit huis. Jij vult het in op de manier die  voor jou het prettigst werkt;

• 27 vakantiedagen op fulltime basis;

• De mogelijkheid om korting op jouw aanvullende zorgverzekering te krijgen;

• Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering.

Wie ben jij?

• Jij bent iemand die moeiteloos schakelt tussen verschillende taken en stakeholders. Coördineren en organiseren gaan je natuurlijk af, en je hebt een scherp oog voor talent. Met jouw creatieve ideeën draag je bij aan een sterke employer branding en zorg je ervoor dat recruitmentprocessen soepel verlopen. Verder beschik je over: 

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau;

• Sterke communicatieve, overtuigende en coördinerende vaardigheden;

• Affiniteit met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of employer branding;

• Een gestructureerde en proactieve werkhouding.

Ben jij klaar om de regie in handen te nemen en Vermetten te laten groeien als werkgever van keuze? Solliciteer direct of neem contact op met Daniel Alfrink, onze HR Directeur via 06-24141803 of daniel.alfrink@vermetten.nl en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe Recruitment & Employer branding specialist! 

Een e-assessment is onderdeel van de wervingsprocedure.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.