Binnen Staff & Support bij Vermetten zorg jij dat onze organisatie soepel draait. Of je nu werkt in HR, recruitment, finance, marketing of als secretarieel professional: jij ondersteunt niet alleen processen, maar versterkt mensen en teams. Met aandacht. En met eigenaarschap.
Wil jij bijdragen aan een organisatie die blijft groeien en professionaliseren? Dan is dit jouw plek.
In je eerste maand zorgen we voor een duidelijke en gestructureerde start, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Je krijgt:
Als Staff & Support-professional werk je op het snijvlak van operatie, verbetering en strategie. De exacte verhouding hangt af van je functie en ervaring, maar je kunt denken aan:
- Operationele ondersteuning en procesbewaking
- Verbeterprojecten (bijv. procesoptimalisatie of systeemimplementaties)
- Strategische initiatieven zoals employer branding of interne rapportages
Wil je daarin meer verantwoordelijkheid nemen en jezelf ontwikkelen? Dan krijg je binnen Staff & Support de ruimte om eigenaarschap te nemen over een domein, zoals HR, recruitment, finance, marketing of secretarieel.
Dat kan betekenen dat je:
- Verantwoordelijkheid draagt voor KPI’s en budgetten
- Projecten leidt rondom het werven van nieuwe collega's, procesverbetering of rapportages
- Aanhaakt bij actuele interne trajecten, zoals systeemimplementaties of serviceverbeteringen in Q4
Zie je kansen om onze interne dienstverlening slimmer of efficiënter in te richten? Dan moedigen we je aan om die ideeën verder uit te werken en zelf in beweging te brengen.
Je werkt intensief samen met collega’s uit accountancy, belastingadvies, audit en duurzaamheid. Door goed af te stemmen, verkorten we doorlooptijden en verbeteren we onze interne dienstverlening. Jij speelt daarin een actieve rol: signaleren, verbeteren en doorpakken.
Jouw groeipad is bij ons geen vaste ladder, maar maatwerk. We kijken samen naar jouw ambities, talenten en ontwikkeltempo. Afhankelijk daarvan kun je doorgroeien naar:
Ben je medior en draai je al zelfstandig processen? Dan krijg je bij ons snel de ruimte om verbeterprojecten op te pakken en collega’s te begeleiden. Zo groei je niet alleen inhoudelijk, maar ook in je rol als sparringpartner en coach binnen jouw discipline.
Start je parttime (24–32 uur) naast een studie? Bijvoorbeeld binnen HR, Recruitment of Finance? Dan kijken we samen naar een werkindeling die past bij jouw studieverplichtingen. We geloven in duurzame groei, ook als dat betekent dat je werk en opleiding slim combineert.
Na je inwerkperiode krijg je de ruimte om hybride te werken. We vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn en dat je flexibel kunt inspelen op je werkzaamheden. Daarom plannen we kantoordagen altijd in overleg, afhankelijk van je rol, teamafspraken en lopende projecten. Zo zorgen we samen voor een werkritme dat effectief en prettig is.
Je kunt flexibel werken vanuit onze vestigingen in Gilze, Tilburg, Etten-Leur, 's Hertogenbosch. Werk je graag op meerdere locaties? Dan kijken we samen wat het beste past bij jouw agenda, werkzaamheden en voorkeuren.
Omdat jij hier méér bent dan ondersteunend. Jij bent medebepalend voor kwaliteit, cultuur en groei. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om jouw specialisme verder uit te bouwen in een organisatie die professioneel werkt, maar altijd menselijk blijft.
Wil jij bouwen aan sterke interne dienstverlening en tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling? Ontdek de mogelijkheden binnen Staff & Support en kom verder met Vermetten.
