Accountancy
Bij Vermetten geloven we niet in standaardloopbanen of vastgetimmerde paden. Of je nu start als stagiair, junior, medior of senior accountant: jouw ontwikkeling staat centraal. We combineren vakinhoudelijke diepgang met persoonlijke begeleiding en de ruimte om jouw eigen richting te bepalen. Zo bouw je niet alleen aan dossiers, maar aan een duurzame carrière.
-
Uden • 32 - 40 uur -
Relatiebeheerder
Als relatiebeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille. Je helpt en adviseert onze klanten bij het creëren van inzicht in de financiële gezondheid van hun onderneming. Is ...Diessen, Etten-Leur, Roosendaal, Valkenswaard, Helmond, Uden, Tilburg | Ringbaan • 32 - 40 uur -
Accountant AA
Als tekenend accountant interpreteer je niet alleen de cijfers van klanten, maar breng je ze tot leven met een scherp oog voor detail en een talent voor het ontdekken van financiële verhalen in de get...Gilze, Valkenswaard, Sint-Oedenrode, Helmond, Uden, Tilburg | Ringbaan • 32 - 40 uur -
Assistent Accountant
Bij Koenders Vermetten bieden we advies aan ondernemers, familiebedrijven en vermogende families op het gebied van fiscale en bedrijfseconomisch gebied. Bij ons werken betekent werken in een professio...Uden • 32 - 40 uur
Werken met moderne cloud-tools
Je werkt bij Vermetten met moderne software zoals Yuki, Exact en Caseware. In de eerste maand krijg je training en begeleiding, zodat je deze tools snel en effectief kunt inzetten. En ook daarna sta je er niet alleen voor: er zijn altijd collega’s en specialisten beschikbaar om met je mee te denken en je verder te helpen.
Hybride werken en vestigingsflexibiliteit
Na je inwerkperiode kun je tot 50% thuiswerken. Werk je graag op meerdere locaties? Dan kijken we samen wat het beste past bij jouw agenda, werkzaamheden en voorkeuren.
Onboarding en eerste week
In je eerste week staat een praktische onboarding centraal, met aandacht voor onder andere:
- Effectief communiceren met collega’s en klanten.
- Onze manier van samenwerken.
- Werken binnen onze organisatie en processen.
Afhankelijk van je ervaringsniveau breidt dit zich verder uit in de weken daarna.
Verder krijg je vanaf de start een persoonlijke buddy. Deze collega begeleid je zo lang als nodig is: tijdens je onboarding, bij vakinhoudelijke vragen en in je professionele ontwikkeling. Geen vaste einddatum, maar ondersteuning die meebeweegt met jouw tempo en behoeften.
Hoe ziet mijn verdere groeipad eruit?
Als junior start je voornamelijk intern op kantoor, zodat je de basis goed onder de knie krijgt. Heb je al ervaring en draai je zelfstandig dossiers? Dan loop je enkele weken mee en waar wenselijk begin je direct zelfstandig. Bij Vermetten werken we niet met vaste groeimodellen. In plaats daarvan maken we samen met jou een persoonlijk groeiplan.
Wil je doorgroeien van junior naar zelfstandig assistent? Of juist richting relatiebeheer of teamlead? Jouw ambities en competenties zijn leidend. Doorgroei is niet gekoppeld aan een vast aantal jaren ervaring. Wat jij laat zien en hoe jij je ontwikkelt, maakt het verschil.
Ambitie en successen
Wil je je verdiepen in een eigen niche, zoals e-commerce of agro? Dan krijg je daar ruimte voor. Zeker als je acquisitie leuk vindt en energie krijgt van bouwen, netwerken en kansen signaleren, is er binnen Vermetten veel mogelijk. Succes meten we breed: financiële resultaten, klanttevredenheid en teamontwikkeling tellen allemaal mee.
Studeren en werken
Volg je een AA-opleiding of master en start je in september of oktober? Dan denken we met je mee. In deze periode werken we met flexibele contracten, zodat tentamens en colleges goed te combineren zijn met werk. Master AA-lessen zijn bovendien repeterend en vallen buiten de contracturen. Zo houd je studie en praktijk goed in balans.