"Je wordt hier echt gehoord. Er is geen plafond, tenzij je het zelf optrekt.”

Van Big Four naar betrokken relatiebeheerder bij Vermetten

“Ik begon mijn carrière bij PwC, direct na mijn studie,” vertelt Ingrid van Riel. “Daar heb ik zeven jaar gewerkt, van jongste assistent tot assistent manager. Een mooie tijd, met veel vrijheid, maar toen het samenstelwerk begon te verdwijnen, ben ik verder gaan kijken.”

Na PwC maakte Ingrid de overstap naar HLB Van Daal en Partners. “Inhoudelijk was het werk interessant, maar ik merkte al vrij snel dat de cultuur daar niet goed bij mij paste. Ik kwam uit een omgeving met veel vrijheid, en dat miste ik daar.”

Uiteindelijk kwam ze terecht bij Rekenraad. “Dat voelde meteen beter. De sfeer, de werkwijze, het vertrouwen." Toen Rekenraad later onderdeel werd van Vermetten, herkende Ingrid veel van diezelfde kernwaarden.

“Mijn eerste reactie toen ik hoorde dat Rekenraad bij Vermetten zou aansluiten? Ik dacht: ik ga weg. Juist omdat ik bewust voor een kleiner kantoor had gekozen. Maar inmiddels zijn we 5 jaar verder en zit ik nog steeds met veel plezier bij Vermetten.”

Van MT lid tot vaste waarde in Cluster West

Ingrid is nu relatiebeheerder bij Rekenraad Vermetten. Dat betekent een veelzijdige rol. “Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen klantportefeuille en schakel specialisten in wanneer nodig, bijvoorbeeld een financieel planner. Ik zit daarnaast in het MT van onze vestiging en overleg ook elk kwartaal met het MT van Cluster West, waar onder andere Roosendaal en Etten-Leur onder vallen.”

Juist die afwisseling maakt het werk leuk. “Ik hou van het klantcontact, van het echt iets kunnen betekenen. Maar ook intern ben ik actief. Geen dag is hetzelfde. Ik kan 's ochtends met een planning binnenkomen en aan het eind van de dag niets van dat lijstje gedaan hebben. Dat hoort bij deze functie, en dat vind ik juist ook wel leuk.”

Groei zonder plafond

Ingrid werkt inmiddels al ruim achttien jaar binnen de organisatie, als je Rekenraad en Vermetten samenneemt. En hoewel haar functie-inhoud niet drastisch is veranderd, is haar ontwikkeling zeker niet stil blijven staan.

“Ik heb niet de ambitie om van functie te veranderen, maar er is zoveel ruimte om je te blijven ontwikkelen. Denk aan vaktechnische trainingen, cursussen en vooral de ruimte om zelf je rol vorm te geven. Je wordt hier echt gehoord. Er is geen plafond, tenzij je het zelf optrekt.”

Ingrid's tip aan jou

“Als je een volgende stap in je carrière overweegt, is Vermetten echt het overwegen waard. Het is een professionele organisatie met een mensgerichte cultuur. Je krijgt hier ruimte, vertrouwen en je doet ertoe. En als je nieuwsgierig bent? Kom gewoon eens langs, maak een rondje en voel de sfeer. Dan weet je genoeg.”