Vestigingsleider
- Verder uitbouwen van het kantoor in Valkenswaard.
- Wij garanderen dat jij jouw ondernemerschap kwijt kunt!

Als vestigingsleider ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het kantoor in Valkenswaard, met daarbij oog voor de tevredenheid van zowel klanten als medewerkers.
Wat ga je doen als vestigingsleider?
Als vestigingsleider geef jij op een daadkrachtige en ondernemende manier leiding aan het kantoor en stuur je het team van professionals aan. En dit allemaal “zonder gedoe”.
In de praktijk betekent dit dat je je o.a. bezighoudt met:
- Coachen en begeleiden van het team van professionals;
- Zorgen voor een optimale bedrijfsvoering;
- Onderhouden van contacten met klanten en andere stakeholders (acquisitie- adviesgesprekken tot relatiebeheer);
- Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening;
- Ontwikkelen en implementeren van beleid.
Wat bieden wij jou?
Ten eerste: een baan waarbij jij met jouw eigen visie de rol van vestigingsleider vorm kan geven. Wij garanderen dat jij jouw ondernemerschap kwijt kunt. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €5.500,- en €7.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Doorgroeimogelijkheden tot Partner;
- Een leaseauto naar keuze binnen het gestelde leasebudget waar je ook privé in mag rijden;
- De keuze om 36 of 40 uur per week te werken;
- Een gunstige studieregeling als je wilt doorstuderen. Ook kun je jezelf ontwikkelen met onze Vermetten Academy. Doorgroeien is overigens geen must. Jij bepaalt!
- 31 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8% vakantiegeld;
- Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering;
- De mogelijkheid om korting op jouw aanvullende zorgverzekering te krijgen;
- Goede begeleiding en overdracht door de huidige kantoorleider.
Wie ben jij?
Jij pakt graag de eindverantwoordelijkheid. Daarnaast geeft coachen en begeleiden van collega’s jou plezier en je houdt van pragmatisch werken, zonder gedoe! Jij bent de persoon die graag écht in contact wil zijn met onze klanten. Je bent een gesprekspartner op niveau die kan meedenken en ondernemend is ingesteld. Natuurlijk volg jij de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet.
Het is belangrijk dat je het leuk vindt om te bouwen en snel te schakelen. Vermetten is een groeiende onderneming, met diverse vestigingen, met alle bijbehorende (ad hoc) vraagstukken en werkzaamheden.
Wat we graag op je CV terugzien is:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Ervaring binnen de accountancy;
- Ervaring met coachen en begeleiden van een team.
Wie is Vermetten?
Vanaf negen vestigingen verspreid over Noord-Brabant maken wij graag hét verschil voor onze klanten. Dat lukt ons alleen met betrokken, enthousiaste en deskundige medewerkers. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent, mét de [professionaliteit van een grote organisatie. Als ondernemend werknemer draag jij bij aan onze passie voor ondernemen en aan het succes van onze klanten.
Wanneer je werkt bij Vermetten draait alles om deskundigheid, daadkracht en doeltreffendheid. En dat zonder gedoe.
Sinds 2022 heeft Kalb accountants zich aangesloten bij Vermetten. Het team bestaat uit 20 professionals. Vanaf het kantoor voeren we de volgende de expertises: Samenstelpraktijk, Fiscaal advies, Loonadvies en HR advies. De vacature is ontstaan omdat onze huidige kantoorleider, Peter Kalb, zich de komende jaren voornamelijk zal gaan richten op adviestrajecten voor klanten en het bevorderen van cross-selling van Vermetten dienstverlening.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je meteen enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct via onze site. Wil je graag meer weten over de functie en/of over Vermetten? Onze directeur Eric vertelt je met veel plezier alles wat je wilt weten. Je bereikt hem via 06-10658561 of eric.vanwanrooij@vermetten.nl.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Alle stappen
Solliciteren zonder gedoe
-
Jij
solliciteertWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
-
Het eerste
contactWe bellen je om een eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen mag je dan natuurlijk al stellen.
-
Elkaar
ontmoetenIn het eerste gesprek is het ons doel om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
-
Het tweede
gesprekJij en wij enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in waarin we wat meer de diepte in gaan.
-
Voorstel &
aan de slagAls er een goede match is met jou, de vacature en onze cultuur, dan doen we je een voorstel om in dienst te treden