Snel uw antwoord vinden

Zonder gedoe

Meest gezochte onderwerpen

Fulltime
Parttime

Senior salarisprofessional

  • Mix van complexe salarisadministraties én loonadvies zonder gedoe. 
  • Jij bent de steun en toeverlaat van jouw eigen klanten. 

 

Gilze of Sint-Oedenrode 32 - 40 uur
Senior salarisprofessional

Als senior salarisprofessional krijg jij de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klantenportefeuille te ontzorgen en adviseren omtrent lonen en salarisverwerking. Binnen Vermetten Loonadvies staat aandacht centraal. Aandacht voor medewerkers, klanten, kwaliteit van onze dienstverlening én voor (verbetering van) processen. Zo komen klanten én jijzelf verder met Vermetten!
 

Wat ga je doen als senior salarisprofessional?

Als senior salarisprofessional ben jij de sparringpartner op het gebied van loonadministratie voor onze klanten. Jij ontzorgt, adviseert en optimaliseert. Daarnaast zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van jouw klanten.

In de praktijk betekent dit dat je je o.a. bezighoudt met:

  • Het zelfstandig adviseren van klanten – mét je eigen klantenpakket (voor diepgang in de langdurige samenwerking onderling) - over de toepassing van cao’s, de inrichting van de salarisadministraties en fiscaalvriendelijke beloningscomponenten;
  • Fungeren als inhoudelijke steun en toeverlaat voor klanten;
  • Operationele verwerking van (complexere) salarisadministraties, waarbij je gebruik maakt van diverse online toepassingen en de laatste technologische ontwikkelingen in de branche;
  • Coaching van (junior) collega’s op kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van hun persoonlijke competenties en vakkennis;
  • Initiëren en implementeren van ideeën over de verbreding en verdieping van onze dienstverlening;
  • Mede aansturen van operationele processen op de afdeling.
     

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou de volgende stap in je carrière. Als je het vak van salarisadministratie tot in de puntjes beheerst en nu graag meer als adviseur optreedt richting de klant, dan is dit jouw nieuwe baan. Ons team heeft een grote ambitie om systemen en processen slimmer in te richten, meer loonadvies te gaan geven en onze bedrevenheid in Nmbrs en Loket.nl uit te breiden. Aan al deze ontwikkelingen kun jij als ervaren salarisprofessional een belangrijke bijdrage leveren!

Bij Vermetten staan werkplezier en vrijheid centraal. Je komt binnen in een informele organisatie met korte lijnen. Hét verschil maken we met onze cultuur. Zonder gedoe is de kapstok voor onze samenwerking en omgang met elkaar en met onze klanten. Ongedwongen, altijd professioneel en met ruimte voor eigen keuzes in je carrièrepad. Het gaat tenslotte om jouw werkplezier en ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris tussen € 3.475,- en € 5.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • De kans om aan je vitaliteit te werken met onze fietsleaseregeling;
  • De keuze om 32, 36 of 40 uur per week te werken;
  • De mogelijkheid om maximaal de helft van je werktijd vanuit huis te werken, als je dit fijn vindt natuurlijk. Op kantoor ben je ook hartstikke welkom;
  • 27 vakantiedagen op fulltime basis;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering;
  • De mogelijkheid om korting op jouw aanvullende zorgverzekering te krijgen;
  • Flexibele werktijden;
  • Verdere ontwikkeling in jouw rol als adviseur.

En natuurlijk een gezellig en ambitieus team waar onze ‘zonder gedoe’ werkwijze voorop staat!
 

Wie ben jij?

Het vak van salarisadministratie heeft voor jou geen geheimen. Kortom: je bent gepokt en gemazeld door jouw ervaring én je opleiding. Je hebt minimaal je PDL behaald, bij voorkeur aangevuld met VPS. Daarnaast ben je communicatief vaardig en pak je graag de adviesrol richting je klant.

Dit is de baan voor jou als:

  • Je iemand bent die graag het naadje van de kous wil weten en niet alleen weet hoe iets moet, maar ook waarom het zo moet;
  • Je een continue verbeterdrive hebt en in staat bent om optimalisaties – samen met anderen – door te voeren;
  • Je toe bent aan meer dan salarissen verwerken. Je wil de klant ontzorgen en adviseren met jouw kennis en kunde;
  • Je het leuk vindt om met tal van verschillende klanten, cao’s en regelingen bezig te zijn;
  • Je ervaring hebt met Loket en/of met Nmbrs.
     

Wie is Vermetten?

Vanaf negen vestigingen verspreid over Noord-Brabant maken wij graag hét verschil voor onze klanten. Dat lukt ons alleen met betrokken, enthousiaste en deskundige medewerkers. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent. Mét de professionaliteit van een grote organisatie. Als ondernemend werknemer draag jij bij aan onze passie voor ondernemen en aan het succes van onze klanten.

Ondernemend werknemerschap is je eigen pad uitstippelen en zelf keuzes maken. Wij bieden jou de faciliteiten en zorgen voor rugdekking waar nodig is. Werken bij Vermetten betekent werken in een lerende organisatie, op basis van openheid en gelijkwaardigheid. 

Wanneer je werkt bij Vermetten draait alles om deskundigheid, daadkracht en doeltreffendheid. En dat zonder gedoe.

Ons Loonadvies team bestaat uit Jorrit (manager) en 22 salarisprofessionals/-adviseurs verdeeld over de kantoren. Daarnaast wordt er veel samengewerkt met het team HR-advies en de fiscalisten. 

Solliciteren of meer informatie?

Ben je meteen enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct via onze site. Wil je graag meer weten over de functie en/of over Vermetten? Jorrit vertelt je met veel plezier alles wat je wilt weten. Je bereikt hem via 088 8370101 of solliciteren@vermetten.nl.

 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Alle stappen

Solliciteren zonder gedoe

  • Jij
    solliciteert

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Het eerste
    contact

    We bellen je om een eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen mag je dan natuurlijk al stellen.

  • Elkaar
    ontmoeten

    In het eerste gesprek is het ons doel om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het tweede
    gesprek

    Jij en wij enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in waarin we wat meer de diepte in gaan.

  • Voorstel &
    aan de slag

    Als er een goede match is met jou, de vacature en onze cultuur, dan doen we je een voorstel om in dienst te treden

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct