Administratief medewerker facturatie
- Fulltime of parttime werken, jij kiest!
- Verzorg binnen de financiële administratie de facturering aan onze klanten.

Als Administratief medewerker facturatie verzorg jij binnen de financiële administratie de facturering aan onze klanten.
Wat ga je doen als administratief medewerker facturatie?
Als Administratief medewerker facturatie zorg jij voor de facturatie aan onze klanten. In de praktijk betekent dit dat je je o.a. bezighoudt met:
- Het voorbereiden van concept-facturen;
- Afstemmen relatiebeheerders wat wel/niet gefactureerd mag worden;
- Het verwerken en (laten) versturen van facturen;
- Beantwoorden van (eerstelijns) vragen van klanten over de facturering.
Wat bieden wij jou?
Je komt binnen in een informele organisatie met een relaxte werksfeer waar je ruime mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €2.800,- en €3.400,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een netto reiskostenvergoeding van €0,23, waarvan €0,21 netto en €0,035 bruto;
- De keuze om tussen de 20 en 40 uur per week te werken;
- 27 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8% vakantiegeld;
- Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering;
- De mogelijkheid om korting op jouw aanvullende zorgverzekering te krijgen;
- Flexibele werktijden;
- De mogelijkheid om maximaal de helft van je werktijd vanuit huis te werken, als je dit fijn vindt natuurlijk. Op kantoor ben je ook hartstikke welkom;
- Verdere ontwikkeling in de rol.
En natuurlijk een gezellig en ambitieus team waar onze ‘zonder gedoe’ werkwijze voorop staat.
Wie ben jij?
Je bent een persoon die voldoening haalt uit samenwerken en in contact staan met veel verschillende collega’s (relatiebeheerders). Jouw sociaal- communicatieve vaardigheden zijn hierdoor goed ontwikkeld. Jij werkt accuraat en hebt oog voor detail. Je plant en organiseert jouw werk goed, zodat de administratie altijd up to date is en blijft.
Het verschil maken we met onze ‘zonder gedoe’ cultuur en het stimuleren van ondernemend werknemerschap. Door ondernemend werknemerschap kun je je eigen pad uitstippelen en zelf keuzes maken. Wij bieden jou de faciliteiten en zorgen voor rugdekking waar nodig is. Werken bij Vermetten betekent werken in een lerende organisatie, op basis van openheid en gelijkwaardigheid.
Ongedwongen, altijd professioneel en met ruimte voor eigen keuzes in je carrière. Het gaat tenslotte om jouw werkplezier en ontwikkeling. Zo kom jij verder met Vermetten en komen wij verder door jou. Win-win!
Dit is een baan voor jou als:
- Je administratieve ervaring hebt;
- Je sociaal-communicatieve vaardigheden goed zijn ontwikkeld;
- Je jouw werk serieus neemt en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebt;
- Je het leuk vindt om te werken in een hoog geautomatiseerde werkomgeving, waarbij je een goede kennis van het systeem Qics wilt vergaren;
- Je makkelijk schakelt tussen verschillende collega’s.
Wie is Vermetten?
Vanaf negen vestigingen verspreid over Noord-Brabant maken wij graag hét verschil voor onze klanten. Dat lukt ons alleen met betrokken, enthousiaste en deskundige medewerkers. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent. Mét de professionaliteit van een grote organisatie. Als ondernemend werknemer draag jij bij aan onze passie voor ondernemen en aan het succes van onze klanten.
Wanneer je werkt bij Vermetten draait alles om deskundigheid, daadkracht en doeltreffendheid. En dat zonder gedoe.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je meteen enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct via onze site. Wil je graag meer weten over de functie en/of over Vermetten? Vishal vertelt je met veel plezier alles wat je wilt weten. Je kan contact opnemen met hem via 06-28631264 of solliciteen@vermetten.nl
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Alle stappen
Solliciteren zonder gedoe
-
Jij
solliciteertWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
-
Het eerste
contactWe bellen je om een eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen mag je dan natuurlijk al stellen.
-
Elkaar
ontmoetenIn het eerste gesprek is het ons doel om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
-
Het tweede
gesprekJij en wij enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in waarin we wat meer de diepte in gaan.
-
Voorstel &
aan de slagAls er een goede match is met jou, de vacature en onze cultuur, dan doen we je een voorstel om in dienst te treden