Snel uw antwoord vinden

Zonder gedoe

Meest gezochte onderwerpen

Gilze

Medewerker HR

  • Je ondersteunt HR collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden.
  • een HR administratie die past bij ons DNA (zonder gedoe)!
Gilze 32 - 40 uur
Medewerker HR

De afgelopen jaren is Vermetten flink gegroeid. In de rol van medewerker HR krijg jij de kans om óók te groeien in verschillende facetten in het HR domein. Vanuit jouw eigen visie en overtuiging. Want bij Vermetten krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen als medewerker HR?

Jouw takenpakket is breed en afwisselend. Je zorgt onder andere voor een warm welkom voor nieuwe collega’s, een HR administratie die past bij ons DNA (zonder gedoe) en je ondersteunt HR collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden.

De invulling van deze rol is niet in beton gegoten (en dat maakt deze baan zo leuk!), maar als we dan tóch een overzicht van jouw werkzaamheden op moeten noemen, komen we hier op uit:

  • Van A tot Z regelen van een warme on- en offboarding;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, reglementen en brieven;
  • Het up-to-date houden van onze HR, pensioen- en verzuimadministratie;
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en management;
  • Up-to-date houden én aanvullen van onze HR informatiekanalen;
  • Ondersteuning bieden bij het wagenparkbeheer;
  • Verzorgen van HR rapportages;
  • Organiseren van diverse bijeenkomsten, zowel fysiek als online;
  • Bijdragen aan het verbeteren van procedures, werkprocessen en het professionaliseren van HR binnen Vermetten.

Wat bieden wij jou?

Allereerst: een baan waar je alle ruimte krijgt om jouw stempel te drukken op onze (administratieve) HR processen. Er zijn weinig kaders, realistische verwachtingen en veel vertrouwen om te doen. Onze organisatie is informeel met korte lijnen en toegankelijke, behulpzame collega’s.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen € 2.300 en € 3.300 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding van €0,26 per kilometer, waarvan €0,19 netto en €0,07 bruto;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een premievrije pensioenregeling en goede WIA-verzekering;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • Flexibele werktijden;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een laptop die je ook privé mag gebruiken;
  • En natuurlijk een heel gezellig HR team, werkzaam vanuit ons kantoor in Gilze.

Wie ben jij?

Enthousiasme vinden we belangrijk. Jij staat te trappelen om deze rol helemaal eigen te maken. Je vindt makkelijk verbinding met collega’s en externe partijen. Daarnaast ben je accuraat, communicatief sterk en neem je zelf graag initiatief in een groeiende organisatie.

Op je cv zien we graag:

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding;
  • Werkervaring in HR administratie.

Wie is Vermetten?

Deskundig, daadkrachtig en doeltreffend. Zonder gedoe. Dat is Vermetten. Vanaf onze vestigingen in Gilze, Tilburg, Diessen, Roosendaal, Waalwijk, Valkenswaard en Etten-Leur bieden wij onze klanten een breed pakket aan financiële diensten en advies. Verspreid over deze vestigingen werken ongeveer 300 collega’s. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent. Mét de professionaliteit van een grote organisatie.

Ons HR & recruitment team bestaat inmiddels uit 6 collega’s. Wij kunnen wel wat hulp gebruiken gezien de groei van Vermetten. Daardoor is deze vacature ontstaan en we hopen snel een nieuwe collega te mogen verwelkomen.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je meteen enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct via onze site. Wil je graag meer weten over de functie en/of over Vermetten? Susanne, onze HR manager, vertelt je met veel plezier alles wat je wil weten. Je kunt haar bereiken via 06-28744263 of solliciteren@vermetten.nl.

 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Alle stappen

Solliciteren zonder gedoe

  • Jij
    solliciteert

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Het eerste
    contact

    We bellen je om een eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen mag je dan natuurlijk al stellen.

  • Elkaar
    ontmoeten

    In het eerste gesprek is het ons doel om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  • Het tweede
    gesprek

    Jij en wij enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in waarin we wat meer de diepte in gaan.

  • Voorstel &
    aan de slag

    Als er een goede match is met jou, de vacature en onze cultuur, dan doen we je een voorstel om in dienst te treden

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct