HR-consultant

Met jouw HR kennis en visie als HR-consultant je eigen klanten ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid? Klinkt dat je als muziek in de oren? Neem dan de volgende stap in jouw carrière bij Vermetten. 

Wat doe je als HR-consultant?

Als HR-consultant bij onze HR adviespraktijk sta jij je klanten bij op het gebied van personeel. Als HR generalist beantwoord jij uiteenlopende vragen van je klanten, werk je processen en plannen uit en adviseer je over het HR beleid of het toepassen van een cao. Je werkt regelingen uit, zet functie- en salarishuizen op en ondersteunt bij verzuimcasussen. En meer! Jij bent dé HR sparringpartner voor onze klanten.

Je krijgt je eigen klantenportefeuille, zodat je een stevige relatie opbouwt en je klant en hun uitdagingen door en door kent. Dan kun je ten slotte pas goed adviseren! Onze HR adviespraktijk is groeiend en naast je werk voor klanten, bieden we je veel ruimte om je stempel te drukken op onze HR dienstverlening. Dit doe je bijvoorbeeld door: 

• Samen met collega’s nieuwe HR adviesproducten en thema’s te ontwikkelen, o.a. op het gebied van contracten, Arbo & verzuim, personeelsregelingen, loopbaan & ontwikkeling, disfunctioneren & conflicten en functie- en salarishuizen;
• De HR adviespraktijk bij klanten van Vermetten en collega’s onder de aandacht te brengen, bijvoorbeeld met presentaties, artikelen en het expertise bijeenkomsten;
• Intensief samen te werken met de loonadministratie, gezien de mooie kruisbestuiving tussen deze afdelingen.

Kortom: bouwen aan onze HR adviespraktijk, vanuit jouw inhoudelijke expertise en oog voor groei en mogelijkheden. Je zet je graag in voor de verdere professionalisering van onze HR adviespraktijk. We bieden je de ruimte om mee te denken over nieuwe producten en dienstverlening, horen graag jouw ideeën over efficiënte samenwerking en laten ons verrassen door je organisatietalent om diverse in- en externe specialisten bij elkaar te brengen. Alles om de klant zo goed en efficiënt mogelijk van dienst te kunnen zijn.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige functie met veel vrijheid. Een informele en professionele cultuur waarbinnen ruimte is voor eigen inzichten en ondernemerschap. Zonder gedoe is de kapstok voor onze samenwerking en omgang met elkaar en met onze klanten. Het gaat daarbij om jouw werkplezier. Daarbij maken we het graag gezellig met elkaar gedurende een werkdag. Een kopje koffie of thee voor elkaar halen, even het weekend evalueren en elkaar helpen waar nodig. Het klinkt zo eenvoudig en juist déze kleine dingen maken een wereld van verschil.

Verder bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een full- of parttime contract, waarvan tot 50% vanuit huis gewerkt mag worden, als je dit fijn vindt natuurlijk. Op kantoor ben je ook hartstikke welkom;
• 27 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, waarvan €0,21 netto en €0,035 bruto;
• Een premievrije pensioenregeling én een WIA-verzekering;
• De mogelijkheid om korting op jouw aanvullende zorgverzekering te krijgen;
• Laptop en tegemoetkoming in de telefoonkosten;
• Opleidingen op maat via onze Vermetten Academy;
• Flexibele werktijden in een informele en professionele werkomgeving.

Wie ben jij?

Jij bent die georganiseerde professional waar je altijd op kunt rekenen. Zonder moeite schakel je tussen klanten en collega’s, bewaakt prioriteiten en weet het overzicht te bewaren. Je gaat accuraat en discreet te werk. Met jouw kennis van het arbeidsrecht en HR kan je zelfstandig aan de slag met de diverse klantvragen of weet je weg naar de juiste informatie of collega te vinden om de klant te voorzien van het juiste advies. Dit is een baan voor jou als je:

• Een HBO opleiding hebt afgerond;
• Ervaring hebt met HR en arbeid juridische vraagstukken;
• Up to date kennis hebt van het arbeids- en sociale zekerheidsrecht;
• Ervaring hebt in een adviesfunctie en drive om hierin verder te ontwikkelen;
• Communicatief vaardig bent, zowel telefonisch als op schrift;
• Uitstekende kennis hebt van de Nederlandse taal.

Wie is Vermetten?

Vanaf negen vestigingen verspreid over Noord-Brabant maken wij graag hét verschil voor onze klanten. Dat lukt ons alleen met betrokken, enthousiaste en deskundige medewerkers. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent. Mét de professionaliteit van een grote organisatie. Als ondernemend werknemer draag jij bij aan onze passie voor ondernemen en aan het succes van onze klanten.

Ondernemend werknemerschap is je eigen pad uitstippelen en zelf keuzes maken. Wij bieden jou de faciliteiten en zorgen voor rugdekking waar nodig is. Werken bij Vermetten betekent werken in een lerende organisatie, op basis van openheid en gelijkwaardigheid.

Wanneer je werkt bij Vermetten draait alles om deskundigheid, daadkracht en doeltreffendheid. En dat zonder gedoe.

Onze klanten hebben behoefte aan onze expertise op het gebied van HR. Van een eenvoudige vraag over een personeelsregeling tot een complexe vraag over disfunctioneren van een werknemer. Met de HR adviespraktijk vullen wij die behoefte voor hen in. De vraag naar onze expertise groeit en er is dan ook ruimte voor een nieuwe collega.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je meteen enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, solliciteer dan direct via onze site. Wil je graag meer weten over de functie en/of over Vermetten? HR-directeur Daniel vertelt je met veel plezier alles wat je wilt weten. Je bereikt hem via 06-24141803 of solliciteren@vermetten.nl.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.